為了防止新型冠狀病毒的傳播，那些曾到過疫區或與確診病患有過密切接觸者，會被英國衛生當局要求自我隔離。
在2米(6英尺)內與病毒攜帶者相處超過15分鐘或與病患有過面對面接觸者被認為極有可能被感染。
當某人的病毒檢測呈陽性時，衛生當局會試圖追蹤所有與其有過接觸者，並通知他們是否需要自我隔離。
如果您懷疑被病毒感染，即使症狀（包括咳嗽、發燒或呼吸急促）很輕微，也不要直接去看全科醫生或去醫院，您應在家裡撥打求助電話NHS 111。(在威爾士部分地區請直接撥打NHS 0845 46 47。在北愛爾蘭，打電話給您的家庭醫生)。
自我隔離
英國公共衛生部門PHE表示，自我隔離就是在家裡呆14天，不去上班、上學或其它公共場所，避免乘坐公交車或打出租。
在此期間您應呆在通風良好的房間裡，您可以打開窗戶，但要遠離家裡的其他人。如果您需要購物，可讓朋友、家人或送貨司機幫忙送貨上門，您在這兩週不應該有任何訪客。
有報導稱，人們已在囤積食物及其它日常必需品，一些商店的洗手液等物品已經售罄。但政府的首席科學顧問瓦朗斯爵士（Sir Patrick Vallance）稱:「完全沒必要進行恐慌性購買或大量囤物。」
一些注意事項
如果您在自我隔離期間和別人共用廚房，需要錯開他人的使用時間，並回房間進餐。雖然無法完全避免，但在此期間儘可能與室友、家人少接觸。
每天都要對室內進行清洗消毒，所有人都應做到勤洗手——尤其是在與隔離者接觸或處理過他們的東西之後。
不要與他人共用毛巾、洗漱用品或其它家庭用品，隔離者最好有單獨的浴室與廁所。如果做不到，他們應最後使用浴室，並在使用後對浴室進行徹底清洗。
涉及隔離者的任何垃圾要用雙層垃圾袋收集，並暫時單獨存放。如檢測結果呈陽性，醫療部門會告訴您如何去做。
帶薪病假
政府表示，為了防止病毒傳播，僱主應為相關僱員提供病假工資。
病假期間所得報酬因公司而異。許多僱員與公司簽有相關合同，在他們因生病而無法工作期間，仍可領取正常工資。
但自我隔離的員工可能實際上並沒有生病，因此能否得到病假工資完全取決於僱主，不過，就業調解服務機構Acas表示，提供病假工資的僱主「應受到讚揚」。
如無法根據合同享受全額帶薪病假，人們還可領到最低級別的法定病假工資(SSP)。它由僱主支付，臨時工或中介工都有資格領取，但不包括自雇者。
雖然律師界有不同看法，但英國衛生部長漢考克（Matt Hancock）在接受BBC採訪時已表示，出於醫療原因的自我隔離在法律上應被視為生病。
SSP為每週94.25英鎊，當然，如僱主願意，他們可以支付更高工資。與之相較，英國去年12月份的平均週薪為544英鎊。
根據現行法律，員工生病三天後才能領取SSP，但作為緊急新型冠狀病毒立法的一部分，政府表示從生病第一天起就可領取SSP。
要獲得SSP，員工每週至少收入118英鎊，許多零工時合同工可能達不到這個標準。英國職工大會(TUC)稱，有200萬工人沒有資格享受SSP，工黨已向政府詢問是否將這部分人也納入保險範圍。
工會組織GMB呼籲，為了防止新型冠狀病毒傳播，政府應強制公司給自我隔離者發放全額工資。他們表示，根據相關法律，因輻射或鉛中毒等原因無法工作的員工可得到6個月的全薪，政府應讓自我隔離者享有同等待遇。
首相約翰遜(Boris Johnson)對此的回應是，政府將「對所有選項進行審查」。
照顧家人能得到報酬嗎?
如果您因親屬生病，或孩子的學校停課等原因無法上班，您的僱主必須予以准假。但除非合同上有規定，否則，您的僱主在此期間一般不會支付工資。
最新數據顯示，英國2019年最後三個月約有2800萬就業人口，其中約500萬為自雇者。人力資源機構CIPD呼籲政府設立專門基金，用以幫助那些沒有資格享受帶薪假的低收入個體經營者、臨時工。