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华人律师答疑大纪元读者来信(三)

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读者朋友,大纪元时报为您开辟这个《法国实用法律专 家解析》栏目,内容涉及旅法华人、华侨和莘莘学子生活中的各种问题,由资深律师给予贴近实际、通俗易懂的解答。有实际问题需要解答的读者朋友也可以通过邮 件、电话与本报联系:电子邮件 dajiyuan.fr@epochtimes.com,电话 +33(0)1 69 24 65 69。

大纪元读者五:

您好,我是在里昂的一名华人,在法国里 昂生活已快10年,现在拿的是工签居留,但是最近被老板炒了,还给了无中生有的理由!我想问一下像我这种情况,老板应赔多少钱?因为老板告诉我不会赔偿任 何薪水!我在这家餐馆已工作五年,之前是以学生的身份打工,2014年9月老板给办的工签,所有的税都是我自己交!但我现在已被解雇,这种情况下还可以续 居留吗?我的居留是2015年九月底到期!另外,之前我是以学生身份打工,但是老板给我报半工,黑一半!现在我想问问我这情况可不可以去法国劳工局告他! 可以有赔偿金吗?

律师:

根据劳工法,雇主解雇员工需要有正当和严肃的理由,否则可被判赔偿六个月的工资, 并恢复您的工作。鉴于您被炒的理由不充分,甚至无中生有,建议您向劳资法院提出起诉,要求雇主赔偿您的损失,其中包括您工龄、假期、加班、应交社保金以及 培训应得的赔偿(具体计算应由企业会计完成)。

需要注意的是,您目前持有的是工作居留,如果未能找到别的工作,您第二年续居留可能因为没有 工作而被拒绝,除非您能证明解雇原因不能成立或解雇并非出于您自己的意愿。但要证明这两点是有一定困难的。因为前者需要您出示劳资法庭作出的有利于您的判 决,这往往需要半年以上的时间,后者需要雇主出具因经济原因解雇的证明,而您的雇主显然不愿意这样做。为此,您可自己或找律师同雇主谈判,以便获得最佳的 解决方案。如果谈判未果,您即应开始找新的工作,以免在申办居留时被拒,并将现在的雇主告上法庭。

需要指出的是,要打赢官司必须提供确凿的证据,例如证人证词,工作时间记录等。否则难于使法官相信您的陈述。当然,还需要考虑您和雇主有无其它约定以及雇主遇到的困难。

至于您全天工作而老板只给您报半工,您完全有权利向法国劳工局告他。至于赔偿金,应由雇主社保分摊金机构收取,您只能在疾病和退休时享受。虽然劳资法庭的程序并未要求必须由律师代理,但如果涉案金额较高,聘请律师应大大提高胜诉的机率。

文/匡正义

责任编辑:德龙

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