【2019年12月22日訊】前身為「法國電信」（France Télécom）的電信商「Orange」自2004年私有化以來，大幅整頓公司內部時，在2008和2009年多達35名員工自殺。巴黎刑事法庭20日判處當時的公司前行政總裁（CEO）隆巴德和另外兩名高層人員罪成，須入獄4個月。
此案是法國首宗集體指控職場「精神騷擾」致死訟訴，判刑引發廣泛關注。現已改名為Orange集團的法國電信，2007年時提出整頓計劃，要求在3年內裁員2.2萬人，佔當時員工總數的1/5，期間員工會突然被外調或降級，還有減薪，以及反覆收到「鼓勵走路」的電郵等；隆巴德（Didier Lombard）還曾在2006年時向主管揚言，無論如何都要把員工趕走，「不管是從門口還是窗戶都可以。」
《法新社》報導，法國法院判決表示，法國電信的7名高層在整頓過程中，只在乎整頓目標，忽視員工福祉，以「不被允許的手段」製造「焦慮氛圍」，屬「制度性騷擾」（institutional harassment）的行為，造成大量員工走上絕路，因此裁罰前身為法國電信的Orange共7.5萬歐元罰款（約8.4萬美元）。
判決前法國電信執行長隆巴德、副執行長文尼斯（Louis-Pierre Wenes）及人事主管巴貝羅（Olivier Barberot）3人有期徒刑1年、緩刑8個月，以及最高1.5萬歐元（約1.67萬美元）的罰金，另外被控共同參與此騷擾情事的4名高管則被判4個月緩刑及5000歐元（約5600美元）罰金。
另外，所有被告還必須一起向受害員工家屬賠償共300萬歐元(約336萬美元)。
隆巴德的律師維爾（Jean Veil）20日表示將提上訴。他說：「這判決完全曲解了法律，這是政治角度思考。」當地工會則宣稱此判決是「重大勝利」。（新唐人）
