根據《香港01》報導，聶德權重申，簽署聲明是確認效忠和擁護《基本法》和香港特區、盡忠職守和對特區政府負責，並說這是公務員的基本責任，且大部分人已經簽署。他同時強調，如果有人不能接受離開政府是自己的選擇，對公務員團隊來說並不是壞事。
他還說，留下的公務員都清楚知道自己的角色和責任，就是服務市民，落實“一國兩制”方針。
據瞭解，公務員事務局是香港特區政府的12個決策局之一，負責管理整體公務員。
公務員工會聯合會總幹事樑籌庭先前曾在一個電臺節目表示，不少現職公務員擔心若不簽署聲明會否影響辭職的福利，港府此要求很可能會降低年輕人加入公務員團隊的意願。
樑籌庭在《城市論壇》表示， 公務員其實毋須宣誓都會盡忠職守。只是現時公務員除了宣誓，被指違反誓言可能面對刑責，這樣會讓公務員感到憂慮。
樑籌庭又說，近日收到不少會員查詢，拒籤聲明是否會影響離職的前途安排，尤其關注政府會將辭職視爲革職或強迫退休，因兩者離職後的福利安排差距很大。再者，對於年輕公務員而言，他們本身福利就不多，中層公務員容易受到私人企業的青睞。
因此，年輕公務員他們“沒有包袱、隨時可以離開政府”。樑籌庭擔心強迫簽署將再增加制肘，相當影響年輕人加入政府機構的行列。
前立法會議員範國威則認爲，其實中央和港府特區政府應明白，要求公務員宣誓並不能代表就可以達到有效管理。他形容宣誓是一種高壓手段，以國安之名，套一個思想及言論自由的“緊箍咒” ，同時剝奪公務員的公民權利，讓他們感到動輒得咎。
