訪問原定於 6.10，原擬聚焦於 6.14 公投，不意必須延後，而且標題和重點都要改寫。
因為當日下午顏武周收到通知，將失去署任職級，由署任一級勞工事務主任降為二級。
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公務員事務局長聶德權甫上任便向下屬施壓，謂公務員有「雙重身份」，同時隸屬於國家。政府亦連番出手，宣稱正研究加入宣誓；並高調抨擊 6.14 公投。
顏武周質疑「雙重身份」查無實據，「搵勻所有文件都冇提及，基本法第 99 條只係寫明『對香港特別行政區政府負責』 。」
顏說工會諮詢同事，俱答宣誓並不必要。因為公務員入職時都要認識守則和基本法，倒思疑增添宣誓一節，不過為乃後可 DQ 公務員鋪路。「係咪同政府有唔同睇法就唔忠誠？政治中立嘅原則之一就係如實向政府反映意見。」
他亦回應政府譴責公投（cutt.ly/HuwfTb0），解釋 6.14 公投立基於多個工會，符合基本法對工會的保障。
惟筆者問到 6.14 公投的門檻看來高不可攀：期望超過六萬名工會成員投票，六成人（36000）同意方可望有進一步行動。但現時加入工會的人數，根本未夠六萬，恐怕甚難達標。
顏以其工會為例，現時新公務員工會約有 3200 名成員，須要 3500 人投票才過關。換言之公投追求的投票人數，皆超出各工會的人數，幾乎是不可能的任務。
他解釋公投的目標之一，便是藉此推動更多人入會，以期各行各業都有 5 – 10% 同行加入。因為必須響應者眾，才有實力罷工，所以公投其實是寓宣傳於行動。
他不同意 6.14 公投無果會「失威」，雖然眾多工會多屬新創，但公投必須在國安法落實前推動。即使未如理想，他們會多加宣傳，再接再厲。
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新工會成立至今，已有約十名會員向工會求助，他們或遭截查，或被拘捕，或受檢控，工會正在跟進並提供支援。
惟新近受害者不只成員還有骨幹，主席顏武周與司庫賴嘉欣皆遭政府針對。
顏武周自去年十月升職，署任一級勞工事務主任，卻在 6.10 下午收到通知，將以「行政需要」結束他與七名同事的署任職級，令他在七月降回原職（二級），降級後他將失去約二萬元月薪。
顏解釋慣例，一般人獲升職「署任」，在晉升時均知曉是否屬臨時性質（即所謂行政需要）。除此之外，獲晉升者「署任」一兩年後視乎表現便可「坐正」，極少在「署任」期內未過一年，卻因「行政需要」降回原職，「好少依啲情況。」
而且在他的部門，來年「署任」職缺將創新高，供過於求。更可疑的是他知道有資歷更淺，未過三年試用期的同事將獲晉升為「署任」。
顏不敢斷言自己受打壓，但肯定自己的遭遇「好罕見，好唔尋常。」身為行政主任（EO）的賴嘉欣更篤定地說：「身邊啲 EO 都好震撼，係聞所未聞。」
一人已經空前，何況一舉刷下八人。賴形容此舉像「核彈」般株連，她質疑政府為掩飾降職是衝著顏武周一人，不惜抓七名同事陪葬。
自從賴嘉欣與顏武周露面受訪（cutt.ly/XuqgeFb），她亦受到上頭關照。
據聞政府高層每朝都閱覽各大報章，看到明報訪問感「震驚」。兩周前上司奉高層之令召賴入房，詢問「政治中立」、「黑色衣著」等一系列問題，她不住反問據理爭持。
乃後 5.27 網民宣布包圍立法會阻止國歌法，上頭特意打電話給上司查問她有否上班。正在辦公室的她立時知曉，「勁無聊。」
仕途受挫，顏武周自承難過，不獨自己受屈，更擔心不止七名同事受累，恐怕來日牽連更廣。既打擊部門士氣，更令人憂慮公務員的升遷是否公平。他會先循機制上訴，若體制內的渠道皆徒勞，不排除會考慮司法覆核。
然而打擊無阻兩人為繼續工會獻身。
顏武周說：「職位唔由我控制，我能夠控制嘅係繼續企喺自己崗位。」他已有準備丟失工作，「打份工唔係做一個奴隸。我會繼續做我自己，我唔係甘於做奴隸嘅人。」
賴嘉欣說：「一早預左被炒，我覺得值得。我會更加俾心機做，愈打壓就要愈頑強。」
臨別前筆者聽到他倆互相打氣：「有今生，冇來世！」
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