中国大陆 【中美貿易戰】習是主戰還是...

【中美貿易戰】習是主戰還是妥協?內部分兩派鷹鴿同唱

588

20190527日】(歐洲希望之聲王潔宇綜合報導)中美貿易戰僵持不下,美國在提高關稅後又接連發出對華爲等企業的禁令,而中共則令官媒開足馬力鼓動民眾的反美情緒。中共官媒新華社日前更發文批評美國「侵犯中國經濟主權」。有分析指这种思路后果不堪设想,只能加剧贸易战。憂於當前局勢,中國多名學者撰文,力勸習近平接受美國提出的「三零二停一允許」原則,以挽救中國經濟,為民衆謀福祉。

《新華社》的此番言論進一步證實中共的内鬥已經升級,以至白熱化程度。外界此前就有分析認為,致使習近平對中美貿易談判「悔棋」,是中共内部反習勢力和韓正(詳見【中南海内斗】北京撕毁协议 竟是韩正给习近平下套?)、王滬寧之類的「僞習派」所爲。(詳見习近平江西之行暗藏两大目的?王沪宁疑趁火打劫)他們的目的是維護当权者和既得利益者的私利而所導致的嚴重後果都將歸咎在習近平頭上。而外媒之前爆出的鷹鴿」兩派的紛爭,值此「人之雲亡,邦國殄瘁! 」之時更趨明顯。

自贸易战開打以來,中国经济下行加速,失业率攀升,物价暴涨,民间恐慌情绪蔓延。法广分析認為,长期下去,中国经济更难支撑,华为等高科技产业也将走上绝路。而《新華社》的这篇评述所透视出的阴暗前景令中國不少有识學者憂慮。为避免鱼死网破,他們紛紛發文為貿易戰和習近平解套,指出只有中國兑现當初加入世贸时承诺的將实现零关税、零壁壘、零补贴的(三零)原则,貿易战才會迎刃而解。

「三零二停一允許」中的三零是指,零關稅、零非關稅壁壘、零補貼;二停是停止盜竊知識產權,停止強行技術轉讓;一允許就是允許美國人到中國獨立開設公司。

有分析認為,美國提出的三零原則,將會嚴重影響當權者及既得利益者的利益,但對中國人民只有好處,沒壞處。可為了廣大中國人民福祉和社會的安定,政府應當讓出部分權力和利益。這不單會為中國經濟找到出路,而且更能避免中國人民、民營企業為貿易戰損失埋單。

對習近平在談判即將達成協議之際,下令要求推倒重來,並且發動宣傳攻勢,全力批評美國。分析認為這一思維,後果不堪設想,結果只能加劇貿易戰,中國經濟更會無法走出困局。

網上流傳了浙江工商大學經濟學院教授朱海就的專訪,他認為「三零」是本來就應該有的常態,現在只是將被扭曲的狀態恢復。他認為三零一旦實施,將會「極大地改善消費者福利」,消費者可以用更低價格購買國外產品,並從市場競爭中獲得好處。

他認為只有推動三零原則才能較好的解決貿易戰。目前的貿易問題只有兩個選擇,要麼繼續開放,達到自由貿易、和平共處;要麼摩擦繼續升級,魚死網破,走向對抗和封閉。

除了朱海就的建議外,微信廣泛轉發的一篇署名「王冠一」、題為「貿易戰的本質問題是甚麼」一文中提醒,美國提出的「「三零」二停一允許」,其實是早在2001年中國加入世貿組織時已經作出過的承諾,可是,中國一直都沒履行,至今包括教育、衞生、金融、服務貿易等,既不向外國人開放,也不允許內地人做,仍然掌握在政府和國有企業的手上,問題核心是「既得利益者非但不願意放棄權力和利益,還要把本該屬於人民的權利和利益作為代價去犧牲」。

拆除壁壘會真正的動搖體制的核心利益,政府會失去經濟領域的管控權力和權力衍生的利益,這才是中共不能接受三零二停一允許的真正原因。不過,國企雖然會失去壟斷地位和優惠,但中國人及民營企業卻能得到利益,可以公平參與市場競爭,中國亦獲得真正的市場經濟地位。

作者認為,在美國看來,18年來,美方一直在承受「不平等條約」和中共的「剝削」。隨着中國經濟實力的提升,是要「平等」的時候。

素有“政壇不倒翁”之稱的前重慶市長黃奇帆5月6日在上海“SAIF.CAFR”名家講堂上也曾發表講演,認為中國如能做好“三零”,等於第二次入世。他說,中國實施零關稅,在製造業、農業、能源礦產、消費品領域均利大於弊;實施零壁壘,將極大改善中國的營商環境,有利於中國企業走出去;實施零補貼,將補貼用在“刀口上”,有利於結構調整,倒逼國企改革,減少貿易摩擦與權力尋租行為。

而作為主戰一派的中國人民大學國際關係學院副院長金燦榮,在杭州量子大學演講時說,主降派認為此場仗既然打不贏,不如就順從美國的要求,但這個觀點不會被接受。他認為中國當前的狀況如同崩潰前的蘇聯。

金燦榮的講話,表面強勢,卻隱隱透出末日心態。當中與前蘇聯的比較,卻與大紀元新聞網上刊登的一篇時評人程曉容的文章不謀而合。

時政評論專家程曉容最近警告稱,現在中國政治腐敗、民怨沸騰,官場抱著末日心態,和蘇聯崩潰前的情況非常相似。

中美貿易戰進行至今,早已有觀察人士發現,美國川普總統的目標並非縮減貿易逆差如此簡單,他是在效仿促使蘇聯解體的里根總統,啟動一場針對中共的全面對抗。 (詳見:官場惊現末日心態!人大副院長將中國比作崩潰前的蘇聯

 

留言

Please enter your comment!
Please enter your name here