最近，中国各地纷纷建立“公物仓”。(视频截图)自由亚洲电台昨日（10月8日）报道，中共国管局3月印发《关于开展中央行政事业单位公物仓试点工作的通知》，提出在中央行政事业单位分级建立公物仓，搭建实体仓库和资产调剂工作平台，建立部门间资产调剂机制，对闲置、低效的资产统一管理和使用，以节约行政成本。多个省市地方政府纷纷跟进，带头“过紧日子”。
但哈佛大学政治学博士顾维群对该电台表示，此次行政结构的调整是针对冠状病毒（中共病毒）全球大流行、美中对峙持续升级、台海关系进一步恶化的现状推出的。“这个疫情的发生使得中共当局有一些考虑，在发生重大的公共卫生灾难的背景下，甚至发生战争的情况下，中央政府如果有比较大的资源调配能力，比较有利于执行他们的政策，对抗疫情也好，甚至转向战争背景的生产模式也好。”
顾维群认为，“公物仓”的全面建立是中央政府加强调配资源以应对紧张局势的尝试。“‘公物仓’使得中央政府更有能力在全国范围内，在各省之间，在省政府的配合下，有可能通过一系列的法律和法规拥有更大的调配的能力，我估计这是一个很主要的目的。”
顾维群表示，现有的“公物仓”改革对解决部门机关里官员尸位素餐、行政效率低下的问题并无太大效果。真正提高行政工作能力和水平，节约行政运营成本，需要在体制、司法等方面进行相匹配的改革，同时也应欢迎来自公众和媒体的外部监督。
在中国行政单位有多年工作经验的独立学者颜智华表示，建设节约型机关仅仅节约办公开支意义不大。“节约办公经费，节约办公开支在中国财政开支里面只是鸡毛蒜皮的事情。办公经费在整个财政预算中只占很小的比例。财政最大的开支有三笔，军费、警察的开支和对外‘大撒币’。”
颜智华认为，迫于中央和地方政府财政预算支出紧张的压力，资源的各级调配无法在实质上支援中央应对重大突发事件。“可以说绝大部分地方财政都是亏空的。有些贫困的地方甚至连公职人员的工资都拖欠。在战时状态下中央政府向地方无非是调集人力资源，地方上是没有其他钱可调的。”
一些公开报道也印证了颜智华的说法。辽宁、安徽、河南等等许多省份都发生拖欠公职人员薪资问题。仅辽宁省康平县，拖欠公职人员的工资就高达2500万元人民币。在此情况下，该县却又大规模招聘辅警，约半年前曾一口气招聘了150名辅警。
对此，湖北教师姚先生对自由亚洲表示，“保政权保稳定重要。教师和教育，基本的劳动报酬和生活保障是小事，这一对照就出来了。”
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