2月26日，中共人力资源和社会保障部副部长游钧称，到2019年底，60岁及以上的人口比重已达18.1%，预计“十四五”（2021年至2025年）期间，中国老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。
而且，中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大，预计“十四五”期间还将减少3,500万人。
游钧26日还再提到“延迟退休年龄”，称“目前中国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配。”
因安全考虑不愿透露全名的中国媒体人刘先生对自由亚洲电台说，人口老龄化不是劳动力人数下降的主要原因，延迟退休也无法解决问题。根本原因还是出生率一路走低，补位的少于退休的。提高退休年限可以从统计上缓解劳动人口问题，但65岁的人事实上能不能真的成为有效劳动力，是存在很多疑问的。
旅美政治经济分析人士秦鹏直言，延迟退休后，“空出来”给年轻人的职位自然就少了。
他表示，大部分企业的一年产值接近固定、或者比较稳定增长，所以需要的人员是接近固定的。人社部说要研究一下，做到渐进式延迟退休，意思就是努力减少影响，让大家感觉不那么明显。
秦鹏还特别提到，其他国家退休年龄延后的同时，各种配套福利也在提高。
他指出，别的国家不会把养老金都统筹，公务员、国企事业单位不付出，却拿比普通退休工人更高的养老金。中国有。正常国家有很好的养老金管理，不断增值，没有被政府官员挪用、侵吞。别的国家没有那么庞大的政府和党的机关要养活，中国有。
秦鹏还表示，中共政府只想通过延迟退休年龄继续“捞钱”，却拒绝大规模消减公务员规模，解决财政负担，让低效、规模庞大的国有企业资产去填充养老金。他认为让老百姓增加付出就是在“耍流氓”。
中共官媒新华网去年报导，十四五规划及2035远景目标建议就提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。消息立即激起舆论热议。民众纷纷猜测官方此举背后的原因可能与养老金入不敷出有关。
路透社26日报导，《中国养老金第三支柱研究报告》预计，在未来5至10年期间，中国会有8至10万亿元人民币的养老金缺口，这个缺口会随着时间的推移进一步扩大。
报导还提及，中国实际上是“老龄化和少子化并行”，尽管大陆2016年放开了二胎政策，但出生率不增反降；中共下周召开两会，人口老龄化问题可能将成为焦点之一。
