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國泰工會斥資方苛待員工壞先例 議員促港府介入

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國泰空中服務員工會28日在多位民主派立法會議員的陪同下召開記者會,批評國泰苛待員工,立了壞先例。(鄭銘/SOH)
國泰空中服務員工會28日在多位民主派立法會議員的陪同下召開記者會,批評國泰苛待員工,立了壞先例。(鄭銘/SOH)

【希望之聲2020年10月28日】(本台記者鄭銘採訪報導)香港最大航空公司國泰航空近期在中共病毒疫情下大規模裁員。工會批評國泰苛待員工,立了壞先例。21位民主派立法會議員要求身爲大股東的港府即時介入國泰勞資糾紛,做出合理賠償和新合約。

香港國泰航空本月21日公佈企業重組,削減約8500個職位,包括約5300名駐港員工;集團旗下的國泰港龍航空即時停止營運。「倖存」的機組人員須於14日內,即是下週三前,決定是否籤新合約,否則會被解僱。又要求留下的員工若在星期三(28日)11時59分籤新合約纔可獲發一筆九千至兩萬多元的過渡性津貼。

國泰空中服務員工會星期三(28日)與勞工處會面,反映新合約不清晰,促處方介入。工會其後在多位民主派立法會議員的陪同下召開記者會。

主席王思敏表示,國泰未澄清新合約的內容,但員工如果在週三午夜前簽署新合約,才能獲得過渡性津貼,考慮時間不足,早前跟資方反映希望延長簽約期限,但不獲接納。與此同時,國泰機艙服務部總經理毛潔瓊(Jeanette Mao)更再發出電郵最後通牒,重申不會修改新約內容,也表明不會延長簽約期限。

王思敏表示,過去7日已多次與管理層溝通,包括要求延長考慮籤新約的時限和薪水,不過,公司不肯讓步:「新合約最大的問題是減薪,部分前線員工最高減薪4成,但高層只是減薪1至3成。」她認爲新合約因應疫情,應只能作爲過渡疫情的短期措施。

工會內務副主席孫德妍表示,有很多員工表達不安,認爲高層的信息混亂,無法在7日內作決定。工會每日收到400至500名宗關於新合約問題的電郵查詢,有不少員工表示,後悔簽署新合約。

她並引述勞工處指,會邀約資方進行三方會議,期望在14日內舉行,工會希望政府能夠介入:「國泰根本就已取了政府一大筆資助,政府是有責任介入今次事件,應該要監察及留意國泰如何對待他們的員工,不能一筆錢投放後,一筆納稅人的錢投放後,由得國泰苛待員工,這個亦是立了壞先例,令其它企業爭相仿傚。」

孫德妍又說,工會已諮詢法律意見,認爲國泰不能以員工不籤新合約爲由提出解僱:「在我們諮詢的法律意見下,公司是不可用解僱這個原因,終止拒籤合約的同事的合約,應以裁員,而且支付他們應有的遣散費,這是我們其中一個研究方向。」

工會表示,若國泰不肯讓步,會再召開員工大會,商討下一步行動。

另外,代表2200名國泰機師的香港航空機組人員協會就指,仍然考慮是否採取法律行動,包括申請禁制令,禁制國泰推行新合約。

責任編輯:李娜

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