中央社消息，台湾一名荣民遭人言语侮辱，促成制定反族群歧视法的讨论。在人口组成多元的法国，法律在公领域和职场禁止的歧视涵盖20种，在私领域也惩治针对个人的歧视性言论和肢体攻击。
法国法律在职场、教育、住房、公共服务等场域共禁止20种歧视，包括年龄、外表、人种、国籍、种族、宗教、健康状态、性别认同、性倾向、怀孕、家庭状况、身心障碍、姓氏、性别、工会活动、基因特征、习俗、政治意见、出身及居住地。
也就是说，无论在学校、企业或公共机构，任何人都不能因为一个人的上述条件而拒绝提供服务或就业机会。
针对个人，法国法律也一样禁止歧视性的言论和肢体攻击，近年最具代表性的例子，发生在前司法部长陶比拉（Christiane Taubira）身上。
陶比拉出身法属圭亚那（Guyana），极右派的民族阵线（FN）党员勒克雷（Anne-Sophie Leclere）曾在脸书（Facebook）上把陶比拉的照片和一张猴子图片并置，图说分别写着“现在”和“18个月”。
一名网络使用者帕斯克耶（Gregory Pasqueille）也于2014年在推特（Twitter）上把陶比拉比做猴子，并称她为“倭黑猩猩”（bonobo）。
帕斯克耶近期因公开种族侮辱的罪名，被法院判处2个月有期徒刑；勒克雷的审判也还在进行中。
在法国，任何公民受到歧视，都可向法国人权保护官署（Defenseur des droits）申诉，这是一个依据宪法成立的独立公共机构，专门处理歧视申诉，保障公民的权利自由。
根据现行法律，涉及歧视者，可处以一年有期徒刑和4万5000欧元罚金。
大纪元法国新闻网
